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港航召开一届四次职代会暨2019年工作会
来源:港航 作者:刘小锋 发布时间:2019-03-13 浏览次数:687  字体:【 【打印】
    3月10日至11日,港航在广州机关本部召开了一届四次职工代表大会暨2019年工作会议。港航党委书记、执行董事张虎雄,总经理、党委副书记肖俊平出席会议,职工代表、机关部门中层副职及以上干部等人员参加了会议。
  综合当前面临的形势,今年工作总的思路和要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实集团系列会议工作部署和党代会会议精神,坚持党的领导、加强党的建设,深化能力提升,加快管理升级,在发展上以市场为导向,努力提升自主经营能力,在管理上以问题为导向,努力提升项目管控能力,不断解放思想、理顺关系、提质增效、规范治理,开创企业本质发展新局面,以优异成绩迎接新中国成立70周年。
  港航党委书记、执行董事张虎雄在题为《厚植政治优势,提供坚强保证,以高质量党建推动企业本质发展》的讲话中指出,2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,简要回顾了2018年党建工作成果,深刻分析了面临的机遇与挑战,要求2019年在加强基层党建、强化市场经营、推进企业改革、强化项目管控、深化能力提升五个方面下功夫,充分发挥国企政治优势,全力开创企业本质发展新局面。
  2019年,要强化政治责任和担当精神,重点抓好七个方面的工作:一是加强思想政治建设,强化政治责任和履职担当;二是发挥独特政治优势,凝心聚力促发展;三是坚持抓基层打基础,提升基层党组织战斗力;四是加强干部人才队伍建设,提升干部履职本领;五是坚持正风肃纪,营造风清气正干事创业发展环境;六是加强思想政治和企业文化建设,提升港航品牌影响力;七是抓共建共享,推进幸福企业建设。
  港航总经理、党委副书记肖俊平向大会作了题为《抢抓市场机遇,深化能力提升,努力开创企业本质发展新局面》的行政工作报告,全面总结了2018年生产经营工作,深入分析了制约发展的突出问题,确定了2019年主要奋斗目标,并将今年定为“能力深化年”,要求既抓好当前,深化能力提升,提高企业发展质量,又要立足长远,深化企业改革,进一步优化资源配置,增强核心竞争力。
  新的一年,要求在推进自主经营能力、创效创誉能力、项目管控能力、干部担当能力等方面能力提升:一是落实生产经营一体化体制,推进自主经营能力提升;二是强化生产安全质量管控,推进创效创誉能力提升;三是狠抓基础管理挖掘潜能,推进项目管控能力提升;四是理顺管理关系经济关系,推进执行能力提升;五是优化人力资源潜能,推进人才队伍素质提升;六是发挥党工团政治优势,推进和谐建设的全面提升。
  港航纪委书记蔡兆文作了题为《深化正风肃纪,强化履责担当,为推进本质发展提供坚强纪律保证》的报告,指出2019年党风廉政建设和反腐败工作的总体思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届中央纪委三次全会精神,践行“两个维护”,坚持以政治建设为统领,紧紧围绕企业全年工作目标,深化正风肃纪,强化履责担当,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,为企业深化能力提升和实现本质发展提供纪律保证。
  2019年重点做好纪检监察八个方面工作:一要着力加强政治建设,强化思想引领;二要着力压实全面从严治党责任,强化履责担当;三要着力抓实作风建设,坚决纠治“四风”;四要着力发挥再监督职能,提升企业管理效能;五要着力加大执纪问责力度,持续正风肃纪;六要着力加强项目监管,严控项目廉洁风险;七要着力突出巡视巡察工作重点,强化巡视巡察成果运用;八要着力加强自身建设,提升监督执纪能力。
  会上,其他副职领导就各自分管的工作提出了要求。
  会议听取了职代会提案处理和提案征集情况报告、《2018年集体合同》履行情况和《2019年集体合同》起草情况报告,票决《2019年集体合同》等相关制度;对领导班子和领导人员进行了民主测评;对领导班子和领导人员党风廉政建设情况进行了测评。
  会议对2018年先进集体、先进工作者、优秀经营管理者、青年拔尖人才进行了表彰。会上签订了《2019年集体合同》《船舶经营管理目标责任书》《安全质量责任书》《青年安全生产包保责任书》《党风廉政建设责任状》。
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